博康高品質新零售商城開發(fā)設計、博康高品質新零售軟件開發(fā)設計、博康高品質新零售規(guī)章制度開發(fā)設計實例

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社區(qū)電商平臺發(fā)展趨勢時長尚短，供應鏈管理、貨運物流、售后服務等方面服務項目不能與傳統(tǒng)電商模式一概而論，在飛速發(fā)展的與此同時，各種問題也是在所難免的。那樣，以京東等完善傳統(tǒng)電商模式為載體，推出的社交電商平臺更有競爭力，供應鏈管理、貨運物流、售后服務所有交給完善傳統(tǒng)電商模式去解決，社交電商平臺建議多想著如何根據(jù)社交的方式讓客戶服務變得越來越重慶做網(wǎng)站建設公司小程序有哪些有規(guī)范與有環(huán)境溫度。那樣營銷推廣效率更高一些，服務平臺發(fā)展壯大的概率也就越大。而眾多的KOC網(wǎng)絡推廣員根據(jù)社交電商平臺打造出的服務平臺，也省去了例如分銷商城系統(tǒng)，團隊協(xié)作，財務會計，****等諸多問題，這樣才能讓大量普通人輕松賺錢到更多的盈利。

在移動互聯(lián)網(wǎng)，社會主流群體是具有地域、年紀跨距的，也是有審美標準的人。通過社交媒體特別是微信聊天群構成了社群營銷。這類社群營銷變成了社區(qū)電商平臺的新藍海。社區(qū)電商平臺都是基于關系鏈中的流量裂變網(wǎng)站建設公司 重慶，應用相對較低的成本費，處理電商行業(yè)的總流量困擾。社群電商主要有兩個特性：一是權益連接，人和人的關系連接，社群電商蓬勃的生命力很堅強；二是用戶轉化率和保留率很高。

應對社區(qū)電商平臺和私域流量池發(fā)展趨勢，大家該怎么把握便會呢

一、積分兌換獎

每日簽到送積分兌換，每日簽到20天送10積分兌換，每日簽到30天送20積分兌換；買東西贈予****積分兌換；強烈推薦好朋友得50%積分兌換；積分兌換可抵稅現(xiàn)錢，出廠價換取商品。

二、邀請有獎

1.提交訂單隨意一款產品，更新VIP，享回購或營銷推廣20%提成；

2.提成做到400元，更新縣代理商，享回購或營銷推廣31%提成，包括分銷商的20%與團隊的11%；

3.提成做到4000元，更新市代理商，享回購或營銷推廣42%提成，包括分銷商的20%與團隊的22%；

4.提成做到4萬余元，更新省代理商，享回購或營銷推廣53%提成，包括分銷商的20%與團隊的33%。

三、極差獎、同級獎

1.直鏟平級，能拿其團隊業(yè)績的2%；

2.各個代理商團隊獎勵拿極差，每級極差11%。

四、領導人員獎

1.提成做到400元，可以申請街道社區(qū)/城鎮(zhèn)管轄區(qū)1%獎勵；

2.提成做到4000元，可以申請區(qū)/縣管轄區(qū)2%獎勵；
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3.提成做到4萬余元，可以申請地域管轄區(qū)3%獎勵；

4.提成到達40萬余元，可以申請我省管轄區(qū)4%獎勵。

五、股東所分利潤獎

1.傘中團隊銷售額度做到10萬余元，得團隊業(yè)績的1%；

2.傘中團隊銷售額度做到30萬余元，得團隊業(yè)績的2%；

3.傘中團隊銷售額度超過80萬余元，得團隊業(yè)績的3%；

4.傘中團隊銷售額度做到150萬余元，得團隊業(yè)績的5%；

5.傘中團隊銷售額度做到500萬余元，得團隊業(yè)績的7%；

6.傘中團隊銷售額度做到1000萬余元，得團隊業(yè)績的10%。

注：地區(qū)獎賞以取貨號碼歸屬為標準，各個區(qū)域只有1次機會，不同區(qū)域相匹配極差獎賞；提成是指自身回購（分銷商）團隊獎勵 重慶做網(wǎng)站建設與運營案例同級獎賞 地區(qū)獎賞 領導人員獎勵全年收入。

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應對社區(qū)電商平臺和私域流量池的高速發(fā)展，大家該怎么把握好機會呢