傳統(tǒng)的人才招聘方式是通過人才市場讓企業(yè)和求職者聯(lián)系起來，而現(xiàn)在人才招聘APP代替了人才市場的角色。通過人才招聘APP，企業(yè)人事可以更快捷的發(fā)布招聘信息，第1時間收到求職者資料。而求職者也可以方便的投遞簡歷，輕松獲得面試機(jī)會。那么開發(fā)一個人才招聘APP需要哪些功能呢？

人才招聘APP開發(fā)功能

申請記錄：跟蹤求職狀態(tài)，了解求職進(jìn)展。

簡歷中心：在重慶網(wǎng)站建設(shè)方案書簡歷中心，你可以創(chuàng)建簡歷、更新簡歷、瀏覽簡歷、推薦簡歷匹配職位。重慶忠縣網(wǎng)站建設(shè)實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告

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個人中心：個人求職管理中心，方便查看職位申請、收藏記錄、人事經(jīng)理來信等。

實(shí)時消息推送：重要的人事經(jīng)理來信，誰看過我的簡歷，人才招聘APP開發(fā)第1時間告訴你，確保你能先人一步。

職場資訊：為求職者提供就業(yè)指導(dǎo)、面試技巧等，為你的職場人生提供幫助。

企業(yè)如果要開發(fā)招聘APP，可以把目光放在一些垂直領(lǐng)域招聘平臺，這樣可以避開行業(yè)巨頭的競爭。zhuan業(yè)的垂直人才招聘平臺開發(fā)，應(yīng)該是未來人才招聘APP開發(fā)趨勢。