企業想要獲得更好地發展，那么注入新鮮的血液是企業運營必不可少的一部分，一款招聘APP，能夠為企業招聘帶來諸多好處。
招聘APP開發的功能需求有哪些
一、賬號注冊登錄功能
能夠保證用戶信息的地理性，特別是招聘類APP更是離不開個人的資料信息，所以賬號的注冊登錄功能是必不可少的。
二、用戶/企業篩選功能
用戶通過相關條件去篩選出符合自己的職位，例如通過：行業、薪資等。企業通過相關條件去篩選出符合自己要求的人才。例如通過：學歷、資歷、年齡等。
三、分類功能
這里主要是招聘企業的分類，可通過行業、崗位、招聘薪資等去分類，便于用戶查看。
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四、簡歷填寫功能
作為一個招聘類APP來講，簡歷的完善是非常重要的，這個功能能夠讓用戶在APP里面就完善簡歷，當投職時簡歷直接發送過去即可。
五、定位功能
用戶或企業都可以自動定位查找附近的招聘企業以及人才。
六、個人中心
個人中心是要有不同的，分別是求職者的個人中心與招聘者的個人中心。求職者的個人中心重慶專業做網站公司可以讓求職者查看自己投的簡歷以及企業給予的反饋。招聘者的個人中心可以查看都有哪些人向自己投遞了求職信息，然后挑選覺得合適的聯系。
七、分享收藏功能
可以把有意向的工作進行收藏，或者分享給第三方好友等。
